Percorso per DL RSPP, pari a 8 ore, in modalità e learning, ogni 5 anni, con verifica finale di apprendimento — nel rispetto del D.Lgs. 81/2008
L'Aggiornamento obbligatorio Datore di Lavoro RSPP del percorso DL-RSPP ha una durata di 8 ore ed è erogato in e-learning, con periodicità ogni 5 anni. Si affrontano le novità normative e l'evoluzione delle metodologie di valutazione dei rischi, nel rispetto dell'Accordo Stato-Regioni 2025.
2 min di lettura
Il corso richiama il ruolo della formazione continua nella riduzione degli infortuni sul lavoro. Viene trattato il tema della vigilanza sul rispetto delle procedure di sicurezza da parte del personale. Sono illustrati esempi di buone pratiche adottate in contesti aziendali analoghi. Sono forniti riferimenti pratici sulla vigilanza e sul controllo dell'applicazione delle misure di prevenzione. Il corso pone l'accento sull'aggiornamento continuo delle competenze, elemento centrale della prevenzione. Vengono proposti esempi concreti utili a calare i contenuti normativi nella realtà operativa dell'azienda. Il corso si sofferma sul ruolo della prevenzione nella tutela del benessere dei lavoratori. Il percorso richiama l'importanza di un aggiornamento periodico delle procedure interne. Il percorso richiama le modalità con cui documentare la formazione erogata, ai fini della tracciabilità. Il percorso approfondisce i criteri per l'utilizzo corretto dei dispositivi di protezione, quando pertinenti. Il percorso illustra i criteri generali di programmazione e verifica delle misure di sicurezza adottate. Il percorso richiama i principali riferimenti normativi in materia di salute e sicurezza, con un taglio operativo. Al termine del percorso è prevista una verifica dell'apprendimento, coerente con quanto stabilito dall'Accordo Stato-Regioni 2025. La formazione si sofferma anche sull'importanza della comunicazione interna in materia di sicurezza. La partecipazione al corso consente di acquisire una visione complessiva del sistema di prevenzione aziendale. Il corso richiama inoltre i compiti e le responsabilità connessi al ruolo, con riferimento agli obblighi di legge. Sono inoltre trattate le modalità di organizzazione delle misure preventive e protettive da adottare all'interno dell'azienda. Con il completamento del modulo, il DL-RSPP dispone delle conoscenze richieste dalla normativa vigente.
Benvenuto sul sito di Formazione Sicurezza sul Lavoro e Haccp
Parla con noi
Non sai quale corso serve alla tua azienda?
Scrivici cosa fai e quante persone devi formare: ti rispondiamo con il corso giusto e un preventivo, senza impegno. Per gruppi e convenzioni un unico referente e fattura all’azienda.
