Modulo A per RSPP e ASPP: articolato in 28 ore, erogato in e learning: come previsto dalla normativa sulla sicurezza sul lavoro: con attestato di partecipazione

Il corso fornisce indicazioni pratiche sulla gestione delle emergenze e sulle procedure da attivare in caso di infortunio. Il percorso richiama l'importanza di un aggiornamento periodico delle procedure interne. Il percorso richiama le modalità con cui documentare la formazione erogata, ai fini della tracciabilità. Il corso propone una riflessione sui benefici di una gestione efficace della prevenzione in azienda. Il corso si sofferma sul ruolo della prevenzione nella tutela del benessere dei lavoratori. Durante il corso vengono illustrati gli aspetti organizzativi della prevenzione aziendale e i compiti che ne derivano per il ruolo interessato. Particolare attenzione è dedicata all'individuazione dei pericoli presenti nei luoghi di lavoro e alle metodologie di valutazione dei rischi correlati. Sono inoltre trattate le modalità di organizzazione delle misure preventive e protettive da adottare all'interno dell'azienda. Il percorso approfondisce i criteri per l'utilizzo corretto dei dispositivi di protezione, quando pertinenti. È previsto un approfondimento sulle interazioni tra le diverse figure della prevenzione presenti in azienda. Viene approfondito il legame tra la formazione ricevuta e la riduzione del rischio di sanzioni. Sono richiamati gli elementi essenziali della gestione del cambiamento organizzativo in materia di sicurezza. Vengono proposti esempi concreti utili a calare i contenuti normativi nella realtà operativa dell'azienda. La formazione si sofferma anche sull'importanza della comunicazione interna in materia di sicurezza. Il corso fornisce gli strumenti necessari per applicare correttamente le misure di prevenzione in azienda.